我是h1

 

地址: 深圳湾科技生态园5栋D座1302室
客服电话:
4008400488
邮箱: bd@rainxn.com

墨客星球

友情链接

© 2019 深圳雨本信息技术有限公司 | 粤ICP备17123203号 网站建设:中企动力 深圳

联系我们

最新文章

Twitter将于周五推出付费认证服务:仅限于苹果iOS端应用;台积电分红曝光 菜鸟入职8个月狂领44个月薪水
Twitter将于周五推出付费认证服务:仅限于苹果iOS端应用;台积电分红曝光
马斯克特斯拉内部邮件:痛恨开会,少讲黑话;百家英国公司实行4天工作制且不减薪 提升健康和幸福度
马斯克特斯拉内部邮件:痛恨开会,少讲黑话;百家英国公司实行4天工作制且不减薪
创业 | 如何躲避创业初期遇到的财税坑?这些要点要记住!
创业
惠普宣布大规模裁员6000人,重组费用高达10亿美元;韩国总统尹锡悦线上会见马斯克,呼吁特斯拉对韩国进行投资
惠普宣布大规模裁员6000人,重组费用高达10亿美元;韩国总统尹锡悦线上会见马斯克,呼吁特斯拉对韩国进行投资
创业分享|品牌营销有哪些新玩法?我们划了学习重点!
创业分享|品牌营销有哪些新玩法?我们划了学习重点!
华人程序员陪马斯克奋战到深夜没想到光速被裁;威马CEO内部信曝光:全员工资打五到七折,取消年终奖等奖金
华人程序员陪马斯克奋战到深夜没想到光速被裁;威马CEO内部信曝光:全员工资打五到七折,取消年终奖等奖金

微软公司总裁施博德:使用人脸识别技术应遵循六大原则

人工智能
阳光
2018年12月26日
浏览量
【摘要】:
近日,微软公司总裁施博德发布文章表示,人脸识别技术就像刚从瓶子里冒出头来的妖怪,我们如果不立即采取行动,很有可能在五年后发现这项技术的普及已经加剧了许多社会问题。具体而言,施博德认为政府在使用人脸识别技术时需要解决三个问题:1)、首先,特别是在当前发展阶段,人脸识别技术的某些应用增加了决策和结果存在偏见的风险,甚至在某些情况下可能触犯了反歧视法律。例如,近期研究表明,某些人脸识别技术在分辨女性性别

近日,微软公司总裁施博德发布文章表示,人脸识别技术就像刚从瓶子里冒出头来的妖怪,我们如果不立即采取行动,很有可能在五年后发现这项技术的普及已经加剧了许多社会问题。

具体而言,施博德认为政府在使用人脸识别技术时需要解决三个问题:

1)、首先,特别是在当前发展阶段,人脸识别技术的某些应用增加了决策和结果存在偏见的风险,甚至在某些情况下可能触犯了反歧视法律。例如,近期研究表明,某些人脸识别技术在分辨女性性别和进行有色人种人脸识别时,出现了较高的错误率。

 

2)、其次,这种技术的广泛使用可能会导致对人们隐私的新的侵犯。例如,每个公共建筑都可以安装摄像头,并连接到提供实时人脸识别服务的云平台。

 

3)、第三,政府使用人脸识别技术进行大规模监视可能会侵犯民主自由。据了解民主一直依赖于人们集会、会议、交谈,甚至私下和公开讨论其观点的权利,这反过来又依赖于人们自由行动而不受政府监督的权利。

 

微软公司总裁施博德:使用人脸识别技术应遵循六大原则7007

因此,他认为使用人脸识别技术时应遵循六大原则:

1). 公平性。人脸识别技术应该公平对待所有人。

 

2). 透明性。应该记录并清楚地向客户传达人脸识别技术的功能和局限性。

 

3). 问责制度。在可能对人们产生重大影响的用途上实施适当的人工控制。

 

4). 非歧视性。应该在服务条款中禁止将人脸识别技术用于非法歧视。

 

5). 知情同意。应该鼓励客户在使用人脸识别技术时通知用户并征得用户同意。

 

6). 合法监视。应该倡导在执法监督中使用该技术时,保障人民的民主自由,并且应该在不会危及这些自由的情况下使用人脸识别技术。

 

微软方面表示,他们将在未来几个月内就如何贯彻这些原则,向相关个人和团体征集反馈和建议。并将在2019年3月底前正式启用上述原则以及本支持性框架文件。